Projekt stworzony został przez ekspertów i ekspertki Programu Narodów Zjednoczonych ds. Rozwoju (UNDP), w odpowiedzi na problem dyskryminacji kobiet na rynku pracy. Do realizacji projektu zaproszeni zostali czołowi specjaliści i specjalistki ds. równouprawnienia płci.

W ramach projektu przygotowany zostanie:

• nowatorski model zarządzania firmą równych szans
• ogólnopolski konkurs Firma Równych Szans, promujący liderów biznesu z najlepszą polityką równouprawnienia
• Przewodnik Dobrych Praktyk – pierwsza w Polsce publikacja z zakresu zarządzania równym statusem kobiet i mężczyzn
• wskaźnik równouprawnienia kobiet i mężczyzn w miejscu pracy
• szkolenia i fakultet z zarządzania różnorodnością

Projekt „Gender Index” realizowany jest przy udziale środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Inicjatywy Wspólnotowej EQUAL, przez Partnerstwo Programu Narodów Zjednoczonych ds. Rozwoju (UNDP) z: firmą Derm-Service Pologne, Fundacją Feminoteka, Międzynarodowym Forum Kobiet, Nordea Polska Towarzystwem Ubezpieczeń na Życie, Polską Konfederacją Pracodawców Prywatnych „Lewiatan” oraz Szkołą Główną Handlową.

Partnerem stowarzyszonym projektu jest Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej. Patronami medialnymi projektu są „Rzeczpospolita”, TVP2, „Twój Styl”, „Manager Magazin” oraz Wirtualna Polska. Zawiązane partnerstwo ponadnarodowe: Austria, Niemcy, Portugalia, Słowacja. Realizacja projektu przewidziana jest do marca 2008 roku.

autor: / źódło: / opracowanie:
Program Narodów Zjednoczonych ds. Rozwoju UNDP