We wszystkich firmach z Austrii, Czech, Węgier i Polski, biorących udział w badaniu, zaobserwowano, że pracownicy najbardziej zadowoleni są z pozytywnych relacji ze swoimi współpracownikami, z dobrej atmosfery w miejscu pracy oraz wsparcia otrzymywanego od przełożonych.

Badanie Najlepsi Pracodawcy jest prowadzone przez Hewitt Associates już od 10 lat. W tym czasie zebrano opinie od ponad 750 tys. pracowników z ponad 2 tys. firm z całego świata, w tym od 200 tys. osób z 500 firm europejskich. W Polsce badanie Najlepsi Pracodawcy w Europie Centralnej zostało przeprowadzone po raz pierwszy. Celem badania jest dostarczanie informacji na temat sposobów zdobywania przewagi konkurencyjnej poprzez inwestycje w ludzi, a także analiza najlepszych praktyk w zakresie zarządzania kapitałem ludzkim w wiodących organizacjach w regionie. Badanie to umożliwia również identyfikację sposobów i technik wykorzystywanych przez organizacje do podnoszenia poziomu zaangażowania swoich pracowników.

Od innych tego typu inicjatyw Badanie Najlepsi Pracodawcy wyróżnia metodologia. Bazuje ona na obiektywnym audycie stosowanych w organizacji systemów, programów i praktyk z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi, analizie zaangażowania pracowników oraz ocenie roli funkcji personalnej z perspektywy najwyższej kadry menedżerskiej.

autor: / źódło: / opracowanie:
Microsoft Sp. z o.o.