profesjonalizm, ambicja o raz dużo lepsze, niż w przypadku mężczyzn, zdolności interpersonalne. Kobiety coraz szybciej pną się po szczeblach kariery. Według najnowszych badań, panie są lepszymi liderkami, handlowcami, sprzedawcami, inwestorami niż płeć przeciwna. Są bardziej zdecydowane, otwarte na zmiany, łatwiej zdobywają zaufanie i nawiązują kontakty. A co istotne przywiązują mniejszą wagę do hierarchii niż mężczyźni.

Sukces zawodowy w małym stopniu zależy od tego, czy nosi się spódnicę. Mimo to kobiety w świecie biznesu nie mają łatwego życia, muszą wykazać się zarówno wiedzą i umiejętnościami, jak i odpowiednimi działaniami. Nie mogą łatwo się poddawać, a w obliczu poważnego kryzysu muszą okazać „zimną krew”.

Jaka jest tajemnica sukcesu kobiet zajmujących wysokie stanowiska w firmach? To przede wszystkim otwartość na nowe trendy, chęć rozwoju osobistego i konsekwentne dążenie do wyznaczonych celów.

Panie sukcesywnie „prą do przodu”: kształcą się i podnoszą swoje kwalifikacje. Około 85% aktywnych zawodowo kobiet, w wieku 25-40 lat głównie z wykształceniem wyższym, wykazuje bardzo wysokie zainteresowanie samokształceniem oraz nauką języków obcych. Kobiety bardziej niż mężczyźni deklaruje, że ten rodzaj aktywności to pewnego rodzaju hobby i droga do samorealizacji.

Z myślą o kobietach coraz więcej firm organizuje warsztaty przeznaczone tylko i wyłącznie dla nich. Filozofią szkoleń jest znalezienie indywidualnej odpowiedzi na pytanie, czym jest sukces i w jaki sposób można go osiągnąć. Warsztaty pomagają nie tylko przełamać stereotypy, ale również odpowiadają na zapotrzebowania każdej współczesnej kobiety. Kobiety, która stara się łączyć rozmaite role życiowe i zawodowe, nie tracąc przy tym indywidualności i niepowtarzalnego stylu.

autor: / źódło: / opracowanie:
Global Training Centre