kobiety nie awansują łatwo, są dyskryminowane nie tylko w Polsce, a w całej Europie, jeśli już zdobywają "męskie" stanowisko to za tą samą pracę co facet, otrzymują niższe wynagrodzenie.
Przeglądałam jakiś czas temu raporty, właśnie w grupie najlepiej zarabiających pracowników uwidaczniają się największe dysproporcje pomiędzy kobietami i mężczyznami. Cytat: "10% najlepiej wynagradzanych mężczyzn zarabiało powyżej 10100 PLN. Taki sam odsetek kobiet zarabiał powyżej 4300 PLN"
taki już dziwny ten świat...
| Tortina napisała: |
| a Ty Kalia planujesz objąć jakieś kierownicze stanowisko? |
...a może zamiast przebijać głową mur dyskryminacji i dysproporcji zarobków może lepiej założyć własną firmę? jeśli masz pomysły i głowę na karku poradzisz sobie, no i z miejsca obsadzisz najwyższe stanowisko 
odwagi i powodzenia
_________________
pozdrawiam
Renia
edytowany: 1 raz | przez renia_b | w dniu: 23-03-2007 20:51
wsparcie w najbliższej osobie bardzo wskazane 
Instrukcja korzystania z BBcode przy pisaniu wiadomości